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Sábado, 28 Enero 2012

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Presentación

 

El conocimiento es el activo más valioso en la economía actual y factor fundamental en todas las actividades de una organización, en ISA vemos necesario identificarlo, compartirlo, reconocerlo y generar condiciones que lo fortalezcan como fuente de generación de valor.

 

Los programas de capacitación y entrenamiento que ISA y sus empresas ofrecen a sus colaboradores, los conduce a elevados niveles de conocimiento que es necesario compartir, para generar beneficio colectivo y lograr que el conocimiento adquirido, sea efectivamente aplicado en los procesos.

 

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JORNADAS TÉCNICAS ISA 2012

 

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Jornadas Técnicas ISA 2012 Aprendizaje y Desarrollo

FAQS

¿Cómo sé si mi trabajo puede participar en la categoría de Procesos de Soporte?


En esta categoría se quiere dar un espacio a todas aquellas actividades que no son de tipo técnico netamente sino que son de aspecto humano, informático, jurídico, logístico, etc.; que le aportan al Aprendizaje y Desarrollo del negocio de Transporte de Energía.


¿Cómo se entregarán las memorias del evento?


En la página web de las Jornadas (www.jornadastecnicasisa.com).


¿Cuál es el eje temático del evento del 2012?


El eje temático es Aprendizaje y Desarrollo


¿Con qué frecuencia se realizan las Jornadas?


Las Jornadas Técnicas ISA se realizan cada 2 años.


¿Quiénes pueden participar en las Jornadas Técnicas?


El personal de las compañías del grupo empresarial ISA.


¿La inscripción tiene algún costo?


La inscripción a las Jornadas Técnicas ISA no tiene ningún costo.


¿Cualquier persona de las empresas de ISA puede asistir?


Cada empresa o dependencia de ISA tendrá una asignación de cupos para la inscripción, la cual se estará informando a través de una comunicación escrita a Directores o Gerentes de área.


¿Cuáles han sido las temáticas de las Jornadas anteriores?


Año 2000 Habilidades educativas guardando coherencia con los retos de los Equipos de Trabajo

Año 2005 Compartir hallazgos de las investigaciones y experiencias en las mejores prácticas de operación y mantenimiento

Año 2008 Nuevas tecnologías para la operación y el mantenimiento seguro

Año 2010 Rigurosidad y Excelencia en el Transporte de Energía


Como posso saber se meu trabalho pode participar na categoria Processo de Suporte?


Nesta categoria, nós queremos dar espaço para todas essas atividades que não são puramente técnicas, mas elas são de aparência humana, informática, legal, logística, e assim por diante. Que dão à Aprendizagem e desenvolvimento de negócios da energia.


Como é que vamos receber as lembranças do evento?


No site da conferencia: (www.jornadastecnicasisa.com).


Qual é o tema eixo principal do evento em 2012?


A questão principal é Aprendizado e Desenvolvimento


Quantas vezes a conferência se faz?


Conferências ISA Técnica são realizadas a cada dois anos.


Quem pode participar da Conferência Técnica?


Os funcionários das empresas do grupo ISA empresarial.


Custo de registro?


As inscrições para a Conferência Técnica ISA são de franca.


Das empresas ISA qualquer um pode participar?


Cada empresa ou unidade de ISA terá uma atribuição de quotas para o registo, que será informada a través de uma comunicação escrita aos diretores ou gerentes de área.


Quais foram os conteúdos dos dias anteriores?


Ano de 2000 Habilidades educacionais em coerência com os desafios das equipes de trabalho

Ano 2005 Compartilhar resultados de pesquisas e experiências sobre as melhores práticas para operação e manutenção

Ano 2008 Novas tecnologias para operação e manutenção seguras

Ano 2010 Rigor e Excelência em Transporte de Energia


FAQS2

¿Cómo será el proceso de calificación de los trabajos?

  • Pertinencia del Trabajo (40%)

¿El trabajo aplica a la temática de las Jornadas: Aprendizaje y desarrollo?

  • Resultados e impactos del trabajo (30 %)

¿Se perciben los resultados que el trabajo pretende entregar y el (los) impacto(s) de los mismos para el Negocio?

  • Calidad del Resumen (10%)

¿El resumen está bien formulado?, presenta una estructura coherente en cuanto al planteamiento, objetivos y resultados esperados.

  • Aplicabilidad en actividades de la cadena de valor de TE (20%)

¿El resumen se orienta hacia una aplicación real en la mejora de los procedimientos o es una mejora ya implementada en los procesos de la cadena de valor de transporte de energía?

Qual será o processo de trabalho de avaliação?

  • Importância do Trabalho (40%)

¿Será que o documento aplica-se ao tema da Conferência Aprendizagem e Desenvolvimento?

  • Resultados e impactos do trabalho (30%)

Se percebem os resultados que a obra procura dar e os) impacto (s) da mesma para os negócios?

  • Qualidade do Resumo (10%)

¿Feito o resumo é bem formulado?, Apresenta uma estrutura coerente na abordagem, os objetivos e resultados esperados.

  • Aplicações na cadeia de valor de TE (20%)

¿Será que o resumo é virado para uma aplicação real em melhorar os procedimentos ou já implementaram ele como uma melhoria nos processos da cadeia de valor do transporte de energia?